Varje år är det någon som får äran, på varje företag, att anordna julfesten.
Vissa gör det med glädje och vissa gör det för att VD´n ber så vackert.
Blev det du i år???
Men gör det enkelt! Sätt dig ner, gör en lista.
Har du fått några direktiv av chefen?
Hur ser ekonomibiten ut, hur mycket pengar har du att röra dig med.
Hur stor är pengen på varje anställd?
Ska ni göra något traditionellt eller vill man överraska i år med något helt galet?
Ska det vara julmingel, julbord eller endast kaffe och pepparkaka i lunchrummet med utdelning av en liten julklapp?
ELLER, är det ett kund-julevent du står inför?
Här är det mer viktigt att du väljer ett ställe med omsorg. Vad företaget står för - det ska gärna spegla sig på denna tillställning.
Hur många kan tänkas att komma?
Vilken tid ska detta äga rum, dag- eller kvällsevent?
Ta dig tid och gå runt för att titta på lokaler, ta inte första bästa, ni kanske väljer att vara kvar på kontoret.
Behöver du ett eventföretag som hjälper till?
Både om du väljer en extern lokal eller har festen på kontoret, fråga ansvarig på plats eller eventbyrån om de redan har upplägg färdiga för olika format av fest. Vad är det som de kan göra/hjälpa till med, vad behöver du fixa själv.
Står du helt själv, se till att delegera!
Ska det vara en alkoholfri tillställning eller med alkohol? Vad finns att tillgå på plats i lokalen, finns det tillstånd? Är det möjligt att köpa in själv?
Livemusik eller DJ?
Dekoration, är det rätt mängd julpysslat, behövs det tillföras eller får de vänligen ta bort en del.
Hur mycket ska det bjuda på? Vad är avdragsgillt för företaget? Drinkbiljetter?
Se till att ha allting klart, senast en vecka innan själv eventet. Ha en checklista! Kommer det upp oväntade saker, finns det tid att justera.
Det viktigaste av allt är att du själv kan njuta och ha kul istället för att bara stå och andas ut och hålla tummarna att du inte glömt något. :-)
God Jul
Vissa gör det med glädje och vissa gör det för att VD´n ber så vackert.
Blev det du i år???
Men gör det enkelt! Sätt dig ner, gör en lista.
Har du fått några direktiv av chefen?
Hur ser ekonomibiten ut, hur mycket pengar har du att röra dig med.
Hur stor är pengen på varje anställd?
Ska ni göra något traditionellt eller vill man överraska i år med något helt galet?
Ska det vara julmingel, julbord eller endast kaffe och pepparkaka i lunchrummet med utdelning av en liten julklapp?
ELLER, är det ett kund-julevent du står inför?
Här är det mer viktigt att du väljer ett ställe med omsorg. Vad företaget står för - det ska gärna spegla sig på denna tillställning.
Hur många kan tänkas att komma?
Vilken tid ska detta äga rum, dag- eller kvällsevent?
Ta dig tid och gå runt för att titta på lokaler, ta inte första bästa, ni kanske väljer att vara kvar på kontoret.
Behöver du ett eventföretag som hjälper till?
Både om du väljer en extern lokal eller har festen på kontoret, fråga ansvarig på plats eller eventbyrån om de redan har upplägg färdiga för olika format av fest. Vad är det som de kan göra/hjälpa till med, vad behöver du fixa själv.
Står du helt själv, se till att delegera!
Ska det vara en alkoholfri tillställning eller med alkohol? Vad finns att tillgå på plats i lokalen, finns det tillstånd? Är det möjligt att köpa in själv?
Livemusik eller DJ?
Dekoration, är det rätt mängd julpysslat, behövs det tillföras eller får de vänligen ta bort en del.
Hur mycket ska det bjuda på? Vad är avdragsgillt för företaget? Drinkbiljetter?
Se till att ha allting klart, senast en vecka innan själv eventet. Ha en checklista! Kommer det upp oväntade saker, finns det tid att justera.
Det viktigaste av allt är att du själv kan njuta och ha kul istället för att bara stå och andas ut och hålla tummarna att du inte glömt något. :-)
God Jul
RSS Feed
