Denna morgon hamnade vi på ett väldigt inspirerande frukostseminarium, Shortcut to Future Entrepreneurship: Ruthie Ackerman Inspires by Example.
Inbjudan kom från Tillväxverket med fokus på entreprenörskap och ledarskap. Detta seminariet är det andra av en serie som arrangeras inom ramen för projektet “Golden Rules of Leadership”, under 2014.
Inbjudan kom från Tillväxverket med fokus på entreprenörskap och ledarskap. Detta seminariet är det andra av en serie som arrangeras inom ramen för projektet “Golden Rules of Leadership”, under 2014.
Moderator är Anna Lithagen, Tillväxtverket. Amerikanskan Ruthie Ackerman - Inspired by Example.
Ruthie är en amerikansk kommunikationsexpert med många års erfarenhet av att arbeta med entreprenörer, senast med Tory Burch Foundation där hon arbetade med mentorskap, affärslån och utbildning. Ruthie lyfter frågan och riktar sig till, vad är det som krävs för att bli framgångsrik i sitt entreprenörskap och hur kan ditt nätverk bli din största tillgång?
Under seminariet gav hon oss konkreta tips på hur du nätverkar bäst och att det blir hållbara relationer som bygger business för alla parter. Samtidigt fick vi ett gott skratt när hon berättade misstag och olika anekdoter som då blev fel, men i slutändan blev rätt.
Denna kvinna har en gendigen bakgrund och erfarenhet som konsult för JPMorgan Chase Foundation samt arbetat med entreprenörer i Afrika, på World Policy Institute och som journalist för bland andra The Nation, The New York Times, World Policy Journal, Forbes, Fast Company, The San Francisco Chronicle, The Hartford Courant, Women's Media Center, CSIS Policy Forum, Recessionwire och Women's E-news.
Under seminariet gav hon oss konkreta tips på hur du nätverkar bäst och att det blir hållbara relationer som bygger business för alla parter. Samtidigt fick vi ett gott skratt när hon berättade misstag och olika anekdoter som då blev fel, men i slutändan blev rätt.
Denna kvinna har en gendigen bakgrund och erfarenhet som konsult för JPMorgan Chase Foundation samt arbetat med entreprenörer i Afrika, på World Policy Institute och som journalist för bland andra The Nation, The New York Times, World Policy Journal, Forbes, Fast Company, The San Francisco Chronicle, The Hartford Courant, Women's Media Center, CSIS Policy Forum, Recessionwire och Women's E-news.
Golden Rules of Leadership vänder sig till dig med intresse för att stärka entreprenörskap och ledarskap och lyfta kvinnor till höga poster inom företaget. Budskapet är att att fokuserar på alltifrån det individuella chefskapet till regionalt ledarskap för förnyelse och tillväxt.
Bland åhörarna fanns en mix av kvinnor och män
Du kan själv gå in och registrera dig som en del av Golden Rules och arbeta efter att hitta situationer där du bygger och hjälper till att förebygga hållbara relationer. Det är enkelt att delta för alla och det som krävs är att du utgår med tanken på att vara en förebild för andra. Du kan även fråga dig själv, vem är din förebild? Konceptet är att sponsra båda håll, ge och få.
De olika sätten är att "name droppa" kvinnor du tycker är bra förebilder i olika sammanhang.
De olika sätten är att "name droppa" kvinnor du tycker är bra förebilder i olika sammanhang.
Text från www.goldenrules.se:
| 1. Share my network with rising women leaders Make it possible for more women to take on leadership positions as managers, experts, entrepreneurs, chairpersons and board members | 2. Actively promote women as role models Emphasize the importance of women'’s leadership and entrepreneurship both in my daily work and through public platforms | 3. Endorse and make women leaders more visible Create professional opportunities for rising future leaders by opening doors through mentorship and sponsorship, which in return will inspire next generations and pay it forward. |
Du kan bli mentor! Även om du är mentor för någon, så ska du ändå känna att mentorskapet ger dig något, den ena får inte dränera den andre.
Som mentor ska du även ha en bra kommunikation och inte lova mer än vad du kan hålla - risken är att någon blir besviken.
Gå in i varje möte med tanken: Vad kan jag erbjuda!
Att besvara frågan "varför" är viktig för din passion i ditt fortsatta företagande.
Glöm inte bort att det är en konst att vara entreprenör!
Som mentor ska du även ha en bra kommunikation och inte lova mer än vad du kan hålla - risken är att någon blir besviken.
Gå in i varje möte med tanken: Vad kan jag erbjuda!
Att besvara frågan "varför" är viktig för din passion i ditt fortsatta företagande.
Glöm inte bort att det är en konst att vara entreprenör!
Ruthie Acekrman´s Expertise: #Africa, #Refugee policy, #Security, # Post-conflict Reconstruction, #Women’s issues, #Migration, #Displacement, #Marginalization, #Immigrant communities, #Crime and policing, # award-winning journalist focusing on Africa, women and politics.
RSS Feed
